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Access-Forum (Deutsch/German) => Access Programmierung => Thema gestartet von: Bollerkohl am Januar 19, 2013, 11:48:09

Titel: Feld ansprechen
Beitrag von: Bollerkohl am Januar 19, 2013, 11:48:09
Hallo zusammen,

ich habe zwei kleinere Probleme (für euch). Ich bin nicht so versiert :-(

Ich habe ein Textfeld welches die Bezeichnung Splitt5+1 trägt, wenn ich dieses auf Enabled setze bekomme ich immer eine Fehlermeldung.
Wie kann ich dies umgehen ohne das Textfeld umbenennen zu müssen?

Me!Splitt5+1.Enabled = False

Und die zweite Frage:
Kann ich die Eigenschaft des Feldes auch so angeben, dass das Feld nicht ausgegraut wird sondern nur nicht änderbar ist?

Vielen Dank und Grüße
Titel: Re: Feld ansprechen
Beitrag von: bahasu am Januar 19, 2013, 11:55:38
Hi,

wenn überhaupt dann: Me![Splitt5+1].Enabled = False
ansonsten gilt der Hinweis, sich an Namenskonvention zu halten => kein + verwenden.
siehe z.B. http://www.access-tutorial.de/namenskonventionen.htm


zu 2: probier mal statt nur enabled auch die locked-Eigenschaft.

Harald
Titel: Re: Feld ansprechen
Beitrag von: Bollerkohl am Januar 19, 2013, 12:31:50
Danke, das hilft mir sehr. Mit dem zweitem meinst du

Me!Anrede.Locked

Hier kommt immer ein LZF 438 Eigenschaft wird nicht unterstützt?

VG
Titel: Re: Feld ansprechen
Beitrag von: bahasu am Januar 19, 2013, 12:39:57
Hi,

1. was passiert, wenn Du die locked-Eigenschaft nicht per VBA sondern im Formular-Entwurf einstellst?
2. ist Me.Anrede ein Steuerelement oder ein Bezeichner?

Harald
Titel: Re: Feld ansprechen
Beitrag von: Bollerkohl am Januar 19, 2013, 13:50:31
es ist ein Steuerelement. Es soll über eine Userauswahl für bestimmte User nur "lesen" bekommen
Titel: Re: Feld ansprechen
Beitrag von: bahasu am Januar 19, 2013, 14:03:57
Hi,

was ist das Ergebnis zur Frage 1?

Harald
Titel: Re: Feld ansprechen
Beitrag von: Bollerkohl am Januar 19, 2013, 14:22:24
mit den Klammern geht es prima :-)
Titel: Re: Feld ansprechen
Beitrag von: Bollerkohl am Januar 19, 2013, 14:43:14
ich habe es, vielen Dank, schöne WE bis demnächst