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Access-Forum (Deutsch/German) => Access Programmierung => Thema gestartet von: Arnostone am Februar 03, 2015, 12:38:22

Titel: Urlaubsverwaltung, Hifle oder Beispiele?
Beitrag von: Arnostone am Februar 03, 2015, 12:38:22
Hallo,

ich stehe vor einer unlösbaren Aufgabe. Mein Chef will, dass ich als einäugiger Blinder bzgl. Access mal eben eine Abwesenheitsverwaltung für unsere 10 Mitarbeiter erstelle.

Das ganze soll aktuell so aussehen:

- tbl_MA - Tabelle mit den Stammdaten der Mitarbeiter
- tbl_P - Tabelle mit den Projekten, in denen der Mitarbeiter tätig ist
- tbl_AA - Tabelle mit den Abwesenheitsarten (Urlaub Voll/Halbtags, Lehrgang, unbezahlter Urlaub, Krankheit usw.)
- tbl_AZ - Tabelle mit den Abwesendheitszeiten
- tbl_UA - Tabelle Urlaubsanspruch

Tabellen sind also schonmal überlegt. Aber nun stockt es. Ich möchte nun gerne im Formular eine Möglichkeit haben, sinnvoll die Fehlzeiten eintragen zu können und diese auch übersichtlich angezeigt zu bekommen (als Tabelle für alle Mitarbeiter mit dem aktuellen Stand oder noch besser natürlich grafisch über eine Kalenderfunktion - hoffe, meine Fantasie geht nicht mit mir durch). Ich frage mich auch, wie Feiertage hier integrierbar sind, da diese nicht als Urlaub angerecnet werden sollen.

Hat jemand eine Idee, wie ich vorgehen kann? Kenn jemand Beispiele, anhand derer ich mir eine Lösung erarbeiten kann?

Ich brauche wirklich dringend Hilfe.
Danke, Arno

Mit meinen Bordmitteln komme ich da aber nicht weit.
Titel: Re: Urlaubsverwaltung, Hifle oder Beispiele?
Beitrag von: ebs17 am Februar 03, 2015, 12:48:20
Urlaubs-DB (http://www.freeaccess.de/downloaddetails.asp?ID=63) von Volker Raschke